ES TUT UNS LEID... DIE STELLE, AUF DIE SIE SICH BEWORBEN HABEN, WURDE BEREITS BESETZT
Möchten Sie eventuell die untenstehenden Stellenkategorien berücksichtigen?
MÖGLICHKEITEN SCHAFFEN
INNOVATIVE VORTEILE
Mit auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenen Angeboten unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt dabei, für sich und ihre Familien zu sorgen.
VIELFALT UND INTEGRATION
Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen akzeptiert fühlen und wo sie sich voll und ganz in die Arbeit einbringen können. Um dies zu erreichen, beziehen wir bei Abbott die Themen Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration mit ein.
NACHHALTIGKEIT FÜR UNSERE ZUKUNFT
Für uns bei Abbott bedeutet Nachhaltigkeit, unsere Bemühungen so auszurichten, dass wir möglichst vielen Menschen auf der ganzen Welt zu einem erfüllten Leben verhelfen, indem wir ihre Gesundheit verbessern.
TRETEN SIE UNSEREM TALENTNETZWERK BEI
Wir benachrichtigen Sie, sobald wir passende Stellen zu besetzen haben.
Abbott ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Status als geschützte Veteranin bzw. geschützter Veteran oder anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Merkmalen. Personalentscheidungen werden auf Grundlage von Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen getroffen.
Wir stellen angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz zur Verfügung. Nur für Einwohnerinnen und Einwohner der USA: Wenn Sie eine Arbeitsplatzanpassung beantragen möchten, rufen Sie bitte die Telefonnummer 224-667-0340 an oder senden Sie eine E-Mail an corpjat@abbott.com.
Abbott verpflichtet sich zu Entgeltgleichheit und Transparenz. Die Vergütung wird anhand objektiver, arbeitsbezogener und geschlechtsneutraler Kriterien unter Einhaltung der geltenden Gesetze und lokalen Vorschriften festgelegt.